PITANJE:
Narodni poslanik Svetozar Jovanović, Klub poslanika SNSD-Milorad Dodik, postavio je na Dvadeset četvrtoj sjednici održanoj 27. marta 2018. godine
POSLANIČKO PITANJE
MINISTARSTVU ZDRAVLJA I SOCIJALNE ZAŠTITE
Može li se radnik ili grupa radnika koji su u toku godine bile više od 30 dana sa prekidima, uputiti na vanredni ljekarski pregled od strane menadžmenta preduzeća?
ODGOVOR:
Broj: 11/04-012-209/18
Banja Luka, 13.04.2018. godine
REPUBLIKA SRPSKA
NARODNA SKUPŠTINA
PREDMET: Odgovor na poslaničko pitanje
Narodni poslanik Svetozar Jovanović je na 24. sjednici Narodne skupštine Republike Srpske, održanoj 27. marta 2018. godine, postavio sledeće poslaničko pitanje:
Može li se radnik ili grupa radnika koji su u toku godine bili više od 30 dana sa prekidima, uputiti na vanredni ljekarski pregled od strane menadžmenta preduzeća?
U skladu sa članom 82 Poslovnika Vlade Republike Srpske (Službeni glasnik Republike Srpske broj 10/09) kao i članom 264. Poslovnika Narodne skupštine Republike Srpske (Službeni glasnik Republike Srpske broj 31/11) dajemo sledeći
ODGOVOR
Članom 15. stav 1. tačka 5. zakona o radu (Službeni Glasnik Republike Srpske broj 01/16) je definisano da je radnik dužan da pristupi zdravstvenim pregledima i ocjeni radne sposobnosti na zahtjev poslodavca. Iz navedenog proizilazi da menadžment preduzeća može radnika ili grupu radnika uputiti na vanredni ljekarski pregled bez obzira da li su radnici na bolovanju i koliko dugo.
Na osnovu člana 26. tačka v Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o zdravstvenoj zaštiti (Službeni Glasnik Republike Srpske broj 106/09 i 44/15) JZU Zavod za medicinu rada i sporta Republike Srpske je ovlašten da vrši ocjenjivanje radne sposobnosti, ocjenjivanje privremene nesposobnosti za rad i druga specifična ocjenjivanja iz oblasti medicine rada na zahtjev poslodavca i drugih pravnih i fizičkih lica.
S poštovanjem,
MINISTAR
Dragan Bogdanić dr med.
Dostaviti:
- Narodnoj Skupštini Republike Srpske,
- a/a