ПИТАЊЕ:
Народни посланик Недељко Гламочак, Клуб посланика СДС-СРС РС поставио је на Десетој сједници одржаној 5. априла 2016. године
ПОСЛАНИЧКО ПИТАЊЕ
МИНИСТАРСТВУ ПОЉОПРИВРЕДЕ, ШУМАРСТВА И ВОДОПРИВРЕДЕ
Колико је радника запослено у ШГ ''Врбања'' Котор Варош у периоду 1.7.2014. до 1.3.2016. године?
Да ли је испоштована законска конкурсна процедура и којег занимања су примљени радници?
ОДГОВОР:
Број: 12.06-011-139/16
Датум:
НАРОДНА СКУПШТИНА
РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ
ПРЕДМЕТ: Одговор на посланичко питање,
Народни посланик Недељко Гламочак (Клуб посланика СДС-СРС РС) на 10. сједници Народне скупштине Републике Српске, одржаној 5. априла 2016. године, поставио је сљедеће посланичко питање:
„Колико је радника запослено у ШГ „Врбања“ Котор Варош у периоду 1.7.2014. до 1.3.2016. године? Да ли је испоштована законска конкурсна процедура и којег занимања су примљени радници?“
У складу са чланом 82. Пословника о раду Владе Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“ број 10/09), као и чланом 264. Пословника Народне скупштине Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“ број 31/11), дајемо сљедећи
ОДГОВОР
У ШГ „Врбања“ Котор Варош као организационом дијелу ЈПШ „Шуме Републике Српске“ а.д. Соколац, у периоду од 01.07.2014. до 01.03.2016. године, запослено је укупно двадесет шест радника.
Радници су примљени у радни однос по основу уговора о раду на неодређено и одређено радно вријеме и имају завршене школе за занимања: шумарски техничар, грађевински техничар, дипломирани инжењер шумарства, дипломирани правник, дипломирани економиста, као и одређен број радника са завршеном основном школом.
Што се тиче конкурсне процедуре за пријем у радни однос, у Јавном предузећу пракса је таква да организациони дијелови након што искажу потребе за пријемом радника и уколико су исте оправдане врше пријем радника по датој сагласности Управе Јавног предузећа.
М И Н И С Т А Р
проф. др Стево Мирјанић